A nombre de Grupo Jurídico Palacios
Si desea obtener una tarjeta de residencia basada en el empleo, sin duda ya conoce las certificaciones laborales. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., una certificación laboral califica como prueba de que su empleador no puede encontrar un trabajador estadounidense ¿Quién puede hacer tu trabajo?
A veces, las certificaciones laborales no son necesarias para los inmigrantes por motivos de empleo. De hecho, algunos inmigrantes potenciales no requieren que un empleador los patrocine en absoluto. Si es elegible para una exención de interés nacional, puede ser uno de ellos.
El propósito de la renuncia
Una exención por interés nacional exime del requisito de certificación laboral. Específicamente, cuando solicita una exención por interés nacional, argumenta que su empleo sirve a los intereses de los EE. UU. Esto le permite omitir la certificación laboral y proceder con la presentación de una petición de visa de inmigrante con o sin el patrocinio de un empleador.
Requisitos para la exención
Para calificar para una exención por interés nacional, debe tener un título avanzado o una habilidad excepcional en su campo. También debe presentar evidencia de lo siguiente:
- Su posición propuesta en los EE.UU. tiene un mérito sustancial.
- Su puesto propuesto en los EE.UU. tiene importancia nacional.
- Tienes la capacidad de cumplir con el puesto propuesto.
- Estados Unidos se beneficiaría de una exención de la certificación laboral en su caso.
Demostrar sus calificaciones para una exención de interés nacional puede ser un desafío, pero no imposible. Si tiene la intención de trabajar estrechamente con una entidad gubernamental u organización no gubernamental, es posible que tenga un argumento convincente.
En última instancia, debido a las molestias y los gastos que conlleva pasar por el proceso de certificación laboral, explorar una exención de interés nacional puede permitirle obtener una tarjeta de residencia relativamente rápido.