工作場所歧視和騷擾

不幸的是，雇主可以因為無證工人的移民身分而解僱他們。事實上，公司僱用他們所知的無證人員是不合法的。

然而，工作場所歧視基於種族、國籍或公民身分的攻擊是非法的，即使目標是無證件人員。遭受非法騷擾或歧視的工人可以向平等就業機會委員會提出投訴。無證人士也可以參加勞工組織和工會活動。

在大多數情況下，無證人員無需透露其移民身分即可提出投訴。然而，存在著遭到報復和驅逐出境的風險。移民律師與在工作場所遭受歧視和騷擾的無證個人合作，幫助他們在不暴露自己的情況下尋求正義。

工傷及賠償

工人賠償是一項為在工作中遭受傷害或受傷的人提供支援的計劃，包括醫療費用和殘疾福利。不幸的是，工作場所有時會試圖拒絕向無證人員提供工人補償。然而，在包括紐約在內的許多州，患有工傷和醫療問題的無證人員可以獲得工傷賠償。此外，受傷工人可以起訴雇主，即使他們沒有合法身分。

無證工作可能會很複雜。儘管無證移民沒有資格在美國工作，但許多人都有資格。當無證件人員遇到歧視或傷害等工作場所問題時，他們既面臨法律漏洞又面臨保護。